迅应资讯:社保——您必须知道的事。
在法律日益完善的今天,如何合规合法地进行人力资源管理变成了企业们都需要关注的问题。而迅应通过法律嵌入技术和流程自动化,将这一问题在提升人事工作效率的同时巧妙化解。
迅应案例:离职通知早发一天,企业要赔4.6万?
员工退休节点究竟是生日当天还是生日后一天?企业在离职问题上再次踩坑,仅差一天就构成违法解除合同,赔偿净额高达4.6万。
迅应科技:企业如何妥善处理劳动关系
迅应人事管理平台通过人工智能等互联网前端技术帮助企业实现一站式人事管理,不仅能够帮助企业规范员工行为,服务于HR的日常工作,同时也能够智能化的风控企业与员工之间的劳动纠纷,做到企业和员工之间和谐共处。
迅应科技 : 多项技术融合贯通,为企业上下保驾护...
迅应科技是一家智能人事管理平台,它将“法律嵌入式技术”和“业务自动化技术”融合为一体,创建出了为企业和员工保驾护航的高效率智能化管理体系。
迅应科技 :构建企业智能空间,营造员工共荣安全屏...
合规的人事管理系统可以为企业的发展提供有利的帮助,降低企业风险性,提高员工归属感,创建更和谐的企业内部关系。
迅应知识:浅析机器人自动化(RPA)在人力资源管...
根据盖洛普 (Gallup) 的全球工作场所状况报告,全球87%的员工在工作中不投入或不积极,导致生产力下降,这造成了大约 7 万亿美元的损失。尽管保持员工敬业度是 HR 的工作,但这并不总是有效的,因为大多数 HR 团队需要完成可以自动化的重复性任务。RPA 技术可以让人力资源部门腾出时间专注于其他工作。
迅应科技 : 智能化管理平台的硬核特点介绍
迅应科技的智能化管理不仅降低了劳动争议的风险,减少了企业运营过程中的管理成本,同时也为员工的工作提供了保障,使企业员工彼此更加信任,确保企业管理的长治久安,给企业降低人员流动概率,避免人才流失注入了稳定剂,让企业在轻松管理的同时发展步入快车道。
迅应科技 : 合理规划用人管理,实现科学高效发展
“迅应智能人事管理平台”的到来就是为各大公司提供科学的智能人事管理系统,帮助企业避免劳动争议,实现人员合规化管理,辅助企业更好的发展下去。
迅应科技:我的颜面我做主,刷脸给我30万
迅应基于法律嵌入和业务流程自动化(BPM)技术,在员工入职时智能分配入职事项,其中包含“轻打扰”获取员工“刷脸考勤”授权,让企业不踩坑,无形中规避赔偿。
迅应科技:员工生命周期决定组织成功和稳定
公司的血脉是员工的生命周期。为了使公司取得成功并妥善照顾员工,了解员工周期的每个阶段对他们来说至关重要。如何正确实施员工生命周期可能很困难。迅应将向您介绍理解整个员工生命周期、该周期涵盖阶段以及如何正确实施每个阶段。